Descripción
Objetivo
El objetivo de ISO 45001 es ayudar a las organizaciones a reducir los riesgos y mejorar el bienestar de los trabajadores, promoviendo un entorno de trabajo seguro y saludable.
Principales características
- Enfoque basado en el riesgo: La norma requiere que las organizaciones identifiquen y evalúen los riesgos y oportunidades relacionados con la salud y seguridad en el trabajo, permitiendo la gestión proactiva de estos aspectos.
- Compromiso de la alta dirección: Se enfatiza la importancia del liderazgo y el compromiso de la alta dirección en la implementación y mantenimiento del SGSST.
- Políticas y objetivos de salud y seguridad: Las organizaciones deben establecer políticas claras de salud y seguridad y definir objetivos medibles que reflejen su compromiso con la mejora continua.
- Participación de los trabajadores: La norma promueve la participación y consulta de los trabajadores en la identificación de riesgos y en la toma de decisiones relacionadas con su salud y seguridad.
- Monitoreo y evaluación: Se requiere la implementación de procedimientos para monitorear y evaluar el desempeño en materia de salud y seguridad, así como auditorías internas y revisiones periódicas.
Beneficios
- Reducción de accidentes y enfermedades: Ayuda a minimizar el riesgo de lesiones y enfermedades laborales, lo que contribuye a un entorno de trabajo más seguro.
- Cumplimiento legal: Facilita el cumplimiento de las regulaciones y normativas relacionadas con la salud y seguridad en el trabajo.
- Mejora de la imagen corporativa: La certificación ISO 45001 puede mejorar la reputación de la organización al demostrar un compromiso con la salud y seguridad de sus empleados.
