Descripción
Objetivos de la ISO 26000:
- Promover la Responsabilidad Social: Fomentar prácticas responsables en las organizaciones para que tengan un impacto positivo en la sociedad.
- Mejorar la Transparencia: Ayudar a las organizaciones a ser más transparentes en sus operaciones y decisiones.
- Impulsar la Sostenibilidad: Integrar consideraciones sociales, ambientales y económicas en la estrategia de las organizaciones.
- Orientar la Toma de Decisiones: Proveer un marco que ayude en la toma de decisiones que considere los intereses de todas las partes interesadas.
- Fomentar el Diálogo: Promover la comunicación y el diálogo con las partes interesadas, incluyendo empleados, clientes, proveedores y comunidades.
Beneficios de la ISO 26000:
- Mejora de la Reputación: Las organizaciones que adoptan prácticas responsables suelen ser vistas más favorablemente por la sociedad, lo que mejora su imagen y reputación.
- Mayor Confianza de los Stakeholders: Genera confianza entre clientes, empleados y otros grupos de interés al demostrar un compromiso genuino con la responsabilidad social.
- Identificación de Riesgos: Ayuda a las organizaciones a identificar y gestionar riesgos sociales y ambientales, lo que puede prevenir crisis.
- Innovación y Competitividad: La adopción de prácticas sostenibles puede impulsar la innovación y mejorar la competitividad en el mercado.
- Cumplimiento Normativo: Facilita el cumplimiento de leyes y regulaciones relacionadas con la responsabilidad social y ambiental.
- Fidelización del Cliente: Los consumidores están cada vez más interesados en apoyar marcas responsables, lo que puede aumentar la lealtad del cliente.
- Aumento del Compromiso del Empleado: Un enfoque en la responsabilidad social puede mejorar el compromiso y la satisfacción laboral entre los empleados.
